Proiect_OUG - Sancționarea muncii subdeclarate, „la #gri”, și amenzi de zeci de mii de lei pentru firmele care plătesc salariile cu întârziere
Curând vom avea o nouă modificare a Codului muncii, vizate fiind și recompensarea muncii suplimentare , precum și amenda aplicabilă firmelor care plătesc salariile cu întârziere . Munca „la gri” va avea o definiție legală și va putea fi sancționată cu câte 10.000 de lei per salariat , potrivit unui nou proiect de ordonanță de urgență, aflat în lucru la minister. Proiectul de OUG, vizează introducerea unui nou articol (no#152), care va defini munca „la gri” astfel - „ muncă subdeclarată reprezintă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale .” Munca subdeclarată ar urma să fie sancționată cu amendă de 10.000 de lei pentru fiecare salariat, fără a exista un plafon maxim, așa cum este în cazul muncii nedeclarate. Modificarea vizează și art. 151 lit. d)